Leadership-Movement

Agile Leadership mit Coaching & Mentoring Lernen

Fortbildung für Führungskräfte

Agile Führung
Für Teams und Organisationen
mit Empathie zu mehr Effektivität

Agile Führung

Agile Führung ist entscheidend, weil sie Flexibilität, schnelle Anpassung an Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung fördert, was in der heutigen dynamischen Geschäftswelt unerlässlich ist.

Emathisch & Effektiv

Empathie in der Führung steigert die Effektivität, indem sie ein besseres Verständnis und Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern fördert, was zu höherer Motivation, Zusammenarbeit und Leistung führt.

Begleitetes Lernen

Eine Kombination aus eigenständigem und begleitendem Lernen ist hilfreich, weil sie Selbstständigkeit fördert und gleichzeitig durch gezielte Unterstützung eine tiefergehende Reflexion und Anpassung des Gelernten ermöglicht.

Warum ein Leadership Movement?

Ein Coaching & Mentoring Programm für das Erlernen von Agile Leadership ist hilfreich, da es individuelle Unterstützung bietet, um Führungskräften dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Umgang mit komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen zu entwickeln und zu verbessern.

Wofür selbstreflektion?

Selbstreflektion ist für Führungskräfte essenziell, da sie dadurch ihre Stärken und Schwächen erkennen, kontinuierlich lernen und somit bessere Entscheidungen treffen und effektiver führen können.

Was ist ein Movement?

Ein Movement ist ein Coaching & Mentoring Programm zum nachhaltigen Aufbau und Integration von Wissen und Fähigkeiten. Der Fokus liegt auf selbstorganisiertem & gruppendynamischen Lernen, Mentoring, Transfer und Wissensweitergabe

"Das Movement Programm bei ProSiebenSat.1 ist wirklich eine Erfolgsgeschichte. Es ist die Basis, um eine wirklich "lernende Organisation" zu werden... in vielerlei Hinsicht. Vielen Dank an Bettina Ruggeri, Peter Mueller, Sven Schnee, dass ihr das so aufgebaut habt"
Christoph Fuchs
CIO
“Liebes Mentoren Team, ohne Euch wäre das alles gar nicht möglich gewesen.. was soll ich sagen? DANKE! Jeder von Euch hat mein (Arbeits)Leben bereichert, mir in entscheidenden Momenten bei meiner Entwicklung zur Seite gestanden und war einfach authentisch - und das ist verdammt gut so! Thank you guys for being you!”
Stefanie Bradish
Scrum Master
"Eines der besten Wachstumsprogramme, die ich kenne. Das ist Lernen, wie es sein sollte. Persönlich, individuell und fruchtbar - durch den intensiven Kontakt mit den Personen darin und dahinter. Danke, dass keine Aussagen und Reaktionen "vom Fließband" kamen. Danke für kontroverse Gedanken und Gespräche."

Bettina Ruggeri

Agiler & Hypnosystemischer Coach
Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation
Mediatorin
Systemische Organisationberaterin

Peter Müller

Agile Coach
Lösungsfokusierter Coach

Lernen in Kleingruppen

Ein Movement-Programm kann ein oder mehrere Lerngruppen mit 3-5 Teilnehmenden umfassen.

Selbstorganisation

Die Lerninhalte werden selbstorganisiert erarbeitet und mit Feedback, Reflexion und angepassten Lernaufträgen begleitet.

Coaching & Mentoring

Alle Teilnehmenden erhalten 1:1 Mentoring und regelmäßige, begleitete Gruppensessions.

Berufsgegleitend

Das Movement läuft 3 Monate berufsbegleitend und ermöglicht nachhaltige Integration des Gelernten.

Schneeball-Effekt

Ehemalige Teilnehmende werden zu Mentoren in nachfolgenden Programmen.

Bitte meldet euch bei mir!